Nos solutions

pour les entreprises

Organisez la protection sociale de vos collaborateurs afin de leur permettre d’anticiper les impondérables de la vie et sécurisez vos dispositifs de protection sociale dans le respect de vos obligations conventionnelles.

Avec les gammes portées par nos partenaires mutualistes, nous mettons en oeuvre des solutions « standard » et « sur-mesure » adaptées aux besoins de vos salariés, destinées à couvrir les risques lourds que sont  :

• Le décès 
• L’incapacité 
• L’invalidité      

Nos solutions permettent d’accorder aux salariés des entreprises des prestations complémentaires de haut niveau concernant les risques qui, le plus souvent ne sont couverts que partiellement par le régime de base de la sécurité sociale :

• Incapacité temporaire de travail (ITT) : en complément des prestations de Sécurité sociale pour atteindre jusqu’à 100 % du salaire brut (selon l’option choisie).
• Invalidité ou incapacité permanente (1e, 2e, 3e catégories) : versement de rentes complémentaires permettant au salarié de percevoir jusqu’à 100% de son dernier salaire brut.
• Décès (ou perte totale et irréversible d’autonomie) : versement, au salarié ou à ses bénéficiaires en cas de décès, d’un capital de 125 à 450 % de son salaire annuel brut selon la formule choisie.

A l’instar de notre solution sur-mesure santé, nous proposons aux entreprises de plus de 50 salariés des solutions spécifiques de prévoyance en phase avec votre cahier des charges.